-Uslovi za osnivanje radnog odnosa su:
-navršenih 15 godina života,
-ispunjavanje uslova koje je
predvideo poslodavac,
-lica mlađa od 18 godina moraju
imati pismenu saglasnost roditelja,
-zdravstvenu sposobnost (rad koji
zahteva posebnu psiho-fizičku spremnost odnosno rad sa povećanim
rizikom),
-isprave i dokazi o ispunjenju
uslova za zasnivanje radnog odnosa;
-Poslodavac ne može da zahteva od
kandidata podatke o porodičnom, odnosno bračnom statusu i
planiranju porodice, odnosno dostavljanja drugih dokaza koja nisu od
značaja za obavljanje poslova za koje se zsniva radni odnos.
