-Kolektivnim ugovorom se u skladu sa
zakonom, uređuju prava, obaveze, i odgovornosti zaposlenog i
poslodavaca. Zaključuje se u pisanom obliku.
-Kolektivni ugovor može biti:
I Opšti
Zaključuje se na nivou Republike
Srbije i važi za sve poslodavce i zaposlene.
Njime se utvrđuje minimumprava i
obaveza zaposlenih i poslodavaca.
Zaključuje se između
reprezentativnog udruženja poslodavaca i sindikata.
II Poseban
III Kod poslodavca
To je ugovor koji svi aposleni
zaključuju kod nekog poslodavca odnosno u nekoj ustanovi.
Njime se razrađuju detaljnije
pitanja koja se tiču obaveza i prava zaposlenih i poslodavca.
Zaključuje se između poslodavca
i sindikata kod poslodavca.
-Kolektivni ugovor se zaključuje na
period od 3 godine.
-Sporna pitanja koja se tiču
kolektivnih ugovora između dve strane se rešava arbitražom.
